� direito do trabalhador, mas pouca gente conhece. Quem vai sair de f�rias e n�o recebeu o pagamento antecipado tem direito a um b�nus.

A Justi�a mudou a interpreta��o da lei e agora o benef�cio vai direto para o trabalhador, � o entendimento que vem sendo seguido pelos ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Sair de f�rias sem receber pagamento d� direito a remunera��o em dobro. E n�o importa se a empresa atrasou um dia ou dois dias. Viajar, descansar ou simplesmente ter algum tempo pra colocar a vida em ordem.

"Vai chegando o fim do ano a gente vai ficando ansiosa mesmo pelas f�rias", diz a agente administrativa Gabriela da Fonseca.

"Quando voc� marca as suas f�rias o que voc� quer? Aproveitar", comenta Ta�s Rejane, advogada. E se chegar a hora das f�rias e o dinheiro n�o tiver sa�do? A Justi�a decidiu que nesse caso o empregado tem o direito de receber o dobro.

Por lei, um ter�o do sal�rio mais a antecipa��o do m�s seguinte t�m que ser pagos dois dias antes do in�cio das f�rias. "Eu acho que quase ningu�m sabe disso", conta a banc�ria Maria Diva da Silva.

A��es no TST
Quem sabia, foi atr�s. Nos �ltimos dez anos, o Tribunal Superior do Trabalho julgou dezenas de a��es de empregados reclamando que n�o tinham recebido o dinheiro das f�rias a tempo.

Agora, os ministros chegaram a um consenso. Se houver atraso no pagamento, mesmo que por um dia, n�o importa, a puni��o � a mesma.

"As f�rias t�m que ser remuneradas, antecipadamente. Descumpriu a regra, a consequ�ncia � pagamento em dobro", conta o ministro do TST Aloysio da Veiga